Meine Arbeitsweise
Mir ist es wichtig, meinen Mitmenschen offen und wertschätzend zu begegnen. Mein Glas ist immer (mindestens) halb voll und ich sehe neben Problemen vor allem Lösungsmöglichkeiten. Ich liebe es, mich selbst weiterzuentwickeln und Veränderungen anzustoßen. Diese Haltung und Werte leiten mich auch in meiner Arbeit.
In den folgenden Abschnitten gebe ich Ihnen einen Einblick in die wichtigsten Grundsätze und Methoden meiner Arbeit. Kontaktieren Sie mich gern über das Kontaktformular, wenn Sie darüber hinaus Fragen haben. Den besten Eindruck gewinnen Sie in einem persönlichen Gespräch. Ich freue mich darauf, Sie kennen zu lernen.
Systemisches Coaching
In der Zusammenarbeit mit Ihnen habe ich stets auch Ihr Umfeld und die dort wirkenden Prozesse im Blick. Ich suche mit Ihnen nach Lösungen und decke Ressourcen auf, damit Sie diese innerhalb Ihres Systems erfolgreich einsetzen und so Ihre Veränderungsziele erreichen können.
Design Thinking
Mit Design Thinking erarbeiten Sie nur schnell kreative Lösungen für herausfordernde Probleme, sondern auch absolut kundentaugliche und somit erfolgversprechende Produkte und Dienstleistungen. Auch als Team lernen Sie sich noch einmal ganz neu kennen – mit Spaß und Freude am gemeinsamen Schaffensprozess.
Iterative Arbeitsweise
In der VUKA-Welt* ändern sich die Rahmenbedingungen Im Laufe unserer Zusammenarbeit möglicherweise mehrfach. Deshalb ist es erfolgsentscheidend, den Fahrplan unseres Coaching- und Organisationsentwicklungsprozesse bei Bedarf und nach Rücksprache mit Ihnen immer wieder anzupassen.
Prozessbegleitung und Transfersicherung
Im Coaching oder Workshop sind Sie Feuer und Flamme für Ihre neuen Erkenntnisse und Kompetenzen. Die Herausforderung ist oft deren Umsetzung im Arbeitsalltag. Damit diese gelingt, biete ich Ihnen unterschiedliche Unterstützungsformate an.
* Die Abkürzung VUKA (engl. VUCA) steht für Volatilität, Unsicherheit, Komplexität und Ambiguität. Die heutige Welt ist volatil, weil sie sich ständig, schnell und in hohem Maße, auch in unerwarteter Weise, verändert. Diese Unvorhersehbarkeit erzeugt Unsicherheit bei den Menschen. Zusammenhänge wie Ursache und Wirkung sind nicht mehr klar erkennbar, Wissen und Erfahrungen aus der Vergangenheit taugen nur noch bedingt zur Prognose und Gestaltung der Zukunft. Das macht die Welt komplex und Informationen mehrdeutig (ambigue).