Teamcoaching
Ich arbeite als Coach sowohl mit Einzelpersonen als auch mit Teams.
Im Teamcoaching unterstütze ich Sie und Ihr Team dabei, die Individuen mit Ihren Interessen, Kompetenzen und Ressourcen miteinander und mit den Zielen der Organisation zu verbinden und die bestmöglichen Rahmenbedingungen zu schaffen, damit Sie gemeinsam mit Freude zum Erfolg des Unternehmens beitragen können.
Wir arbeiten am Auftrag und den Zielen, an den Strukturen und Prozessen sowie Rollen Ihres Teams und besprechen, wie Sie miteinander kommunizieren möchten. Dadurch erhalten Ihre Mitarbeiter:innen die nötige Orientierung und Klarheit, um zielorientiert zu arbeiten und wirksam zu werden. Gemeinsam identifizieren wir mögliche Entwicklungsbedarfe, klären Missverständnisse und Konflikte und finden tragfähige Lösungen, die die Leistungsfähigkeit und Zufriedenheit Ihres Teams erhöhen.
Mir ist es wichtig, dabei die Wertschätzung für die Vielfalt im Team und die Ressourcen aller Teammitglieder zu stärken und das Team dafür zu begeistern, seine Zusammenarbeit im Sinne seines Unternehmensauftrags kontinuierlich zu verbessern. Auf diese Weise heben Sie auch die Kooperation mit den angrenzenden Bereichen und anderen Stakeholdern auf ein neues Niveau.
Mögliche Anliegen für ein Teamcoaching sind:
- Teambuilding und Teamentwicklung
- Gestaltung von Kommunikation und Zusammenarbeit in Teams
- Klärung von Auftrag und Zielen sowie Strukturen, Prozessen und Rollen
- Konstruktive Bearbeitung von Konflikten
- Strategieentwicklung und Strategieumsetzung
Dabei setze ich auf agile Methoden, vor allem (Service) Design Thinking, um mit Ihnen in kurzer Zeit kreative Lösungen zu entwickeln, die auch den Wünschen Ihrer Stakeholder entsprechen. Ich arbeite systemisch, damit Sie bei Ihren Projekten alle relevanten Akteure mitnehmen. Bei Bedarf berate ich Sie auf der Grundlage systemtheoretisch geprägter sowie neuro- und kommunikationswissenschaftlicher Modelle. Durch meine auf Ihr Anliegen zugeschnittene Prozessbegleitung und Prozessdokumentation stellen Sie sicher, dass Ihre Veränderungen langfristig und nachhaltig im Unternehmensalltag wirksam werden. Nähere Informationen zu meinen Grundsätzen und Methoden finden sie hier.
Das Teamcoaching kann sowohl virtuell als auch in Präsenz stattfinden. Wichtig dafür ist ein geschützter Raum – entweder bei Ihnen im Unternehmen oder in den Räumlichkeiten meiner Kooperationspartner:innen in Dresden.
Ich freue mich, Sie und Ihr Anliegen in einem unverbindlichen Erstgespräch kennen zu lernen. Erst wenn wir beide den Eindruck haben, dass ich für Sie die richtige Begleitung auf Ihrem Weg bin, erstelle ich Ihnen ein individuelles Angebot. Senden Sie mir noch heute eine Nachricht über das Kontaktformular.